Начисление заработной платы работнику на 0,5 ставки

Comments

• Цитата: Доброго времени суток! ИП (ЕНВД) розничная торговля. с 1 сентября перевели работника с 1 ставки на 0,5. бухгалтер начисление делает этому работнику как на 1 ставку.например должно быть 2500, а она начислила 5000. естественно отчиталась в пфр и фсс. теперь не знаем каким образом все исправить. хочется сделать так чтобы не пересдавать отчеты за 9 месяцев. или ей показать за сентябрь 2500 премией, но опять почему ей начислили, а другим нет встанет вопрос.  Подскажите как лучше все оформить?

  Добрый день!
  
  Если не хотите разбираться с фондами по поводу данной суммы, действительно можно начислить премию, например, за многолетнюю работу и т.п. показатели, уникальные для данного работника с тем, чтобы не пришлось оправдываться за премирование только этого работника.
  
  Если же не боитесь вопросов проверяющих, то можно попробовать исправить начисления в отчетах за год без подачи уточненок за 9 месяцев на основании п. 2 ст. 17 Закона № 212-ФЗ.
• Цитата: Цитата: Доброго времени суток! ИП (ЕНВД) розничная торговля. с 1 сентября перевели работника с 1 ставки на 0,5. бухгалтер начисление делает этому работнику как на 1 ставку.например должно быть 2500, а она начислила 5000. естественно отчиталась в пфр и фсс. теперь не знаем каким образом все исправить. хочется сделать так чтобы не пересдавать отчеты за 9 месяцев. или ей показать за сентябрь 2500 премией, но опять почему ей начислили, а другим нет встанет вопрос.  Подскажите как лучше все оформить?Добрый день!Если не хотите разбираться с фондами по поводу данной суммы, действительно можно начислить премию, например, за многолетнюю работу и т.п. показатели, уникальные для данного работника с тем, чтобы не пришлось оправдываться за премирование только этого работника.Если же не боитесь вопросов проверяющих, то можно попробовать исправить начисления в отчетах за год без подачи уточненок за 9 месяцев на основании п. 2 ст. 17 Закона № 212-ФЗ.

  Добрый день! А если сдам уточненки в ФСС и ПФР с занижением базы и страховых взносов, ничего страшного для нас не произойдет? Оштрафовать могут за недостоверные сведения?
• Цитата: Доброго времени суток! ИП (ЕНВД) розничная торговля. с 1 сентября перевели работника с 1 ставки на 0,5. бухгалтер начисление делает этому работнику как на 1 ставку.например должно быть 2500, а она начислила 5000. естественно отчиталась в пфр и фсс. теперь не знаем каким образом все исправить. хочется сделать так чтобы не пересдавать отчеты за 9 месяцев. или ей показать за сентябрь 2500 премией, но опять почему ей начислили, а другим нет встанет вопрос.  Подскажите как лучше все оформить?

  Здравствуйте. У вас оклад в 5000 руб. на полную ставку ниже МРОТ (в 2014 - 5554 руб.) 
  Можно 1 сентября создать приказ о повышении оклада до 10000 руб. и в этот же день по заявлению сотрудника перевести на 0,5 ставки, в сентябре будет начисление - 5000 руб. Далее если будете начислять зарплату в 2500 руб., переведите с нужного месяца на 0,25 ставки.
• Цитата: Добрый день! А если сдам уточненки в ФСС и ПФР с занижением базы и страховых взносов, ничего страшного для нас не произойдет? Оштрафовать могут за недостоверные сведения?

  Добрый день!
  
  Штрафа в данном случае не будет (ст. ст. 46, 47, 48 Закона № 212-ФЗ), но поверяющие могут попросить пояснить причину подачи уточненки к уменьшению.
• Цитата: Цитата: Добрый день! А если сдам уточненки в ФСС и ПФР с занижением базы и страховых взносов, ничего страшного для нас не произойдет? Оштрафовать могут за недостоверные сведения?Добрый день!Штрафа в данном случае не будет (ст. ст. 46, 47, 48 Закона № 212-ФЗ), но поверяющие могут попросить пояснить причину подачи уточненки к уменьС

  Спасибо огромное за оперативный ответ!!!