Какой адрес указывать в уведомлении о заключении трудового договора с гражданином Республики Беларусь?
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, как поступить в следующей ситуации.
Общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное в Москве, собирается оформить на работу граждан Белорусии (10 человек). Планируется, что эти сотрудники будут приезжать на выполнение работ, сроком не более 7 дней, с проживанием в гостинице. Не могу разобраться, какой именно адрес указывать в графе "Адрес постановки на учет по месту пребывания или адрес регистрации по месту жительства (при наличии)" в уведомлении о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнении работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (адрес гостиницы, где планируется проживание, адрес проживания по месту регистрации в Республике Беларусь) или вообще не указывать?
Заранее благодарю за помощь.
Подскажите пожалуйста, как поступить в следующей ситуации.
Общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное в Москве, собирается оформить на работу граждан Белорусии (10 человек). Планируется, что эти сотрудники будут приезжать на выполнение работ, сроком не более 7 дней, с проживанием в гостинице. Не могу разобраться, какой именно адрес указывать в графе "Адрес постановки на учет по месту пребывания или адрес регистрации по месту жительства (при наличии)" в уведомлении о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнении работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (адрес гостиницы, где планируется проживание, адрес проживания по месту регистрации в Республике Беларусь) или вообще не указывать?
Заранее благодарю за помощь.
Comments
-
ЗдравствуйтеЦитата: Общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное в Москве, собирается оформить на работу граждан Белорусии (10 человек). Планируется, что эти сотрудники будут приезжать на выполнение работ, сроком не более 7 дней, с проживанием в гостинице. Не могу разобраться, какой именно адрес указывать в графе "Адрес постановки на учет по месту пребывания или адрес регистрации по месту жительства (при наличии)" в уведомлении о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнении работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (адрес гостиницы, где планируется проживание, адрес проживания по месту регистрации в Республике Беларусь) или вообще не указывать?Верховный суд: работодатель не обязан уведомлять ФМС о приеме на работу гражданина Республики Беларусь
