Как оформить работника без паспорта и военного билета?

Comments

• Марина Гагина, добрый день! См ст. 65 ТК РФ: 
  
  Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
  (в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 409-ФЗ)
  (см. текст в предыдущей редакции)
  паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
  страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
  (см. текст в предыдущей редакции)
  документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
  
  и посмотрите темы, там было подробное обсуждение:
  
  Оформление трудового договора с человеком, который восстанавливает паспорт
  Может ли ИП принять работника, у которого утерян паспорт?
• Огромное Вам спасибо!
• Здравствуйте.
  Нужно спросить временное удостоверение личности.
  Но ранее было возможно только при обращении в ФМС, но были элементы экстерриториальности.
  Сейчас не знаем, может МФЦ.