Цитата: цитирую АЛЕКСАНДРА ПОГРЕБСА"Да, на счет «максимума» немного сложнее будет.Как такового максимума нет. 40 % от среднего заработка. Но не всего, а того, на который начислялись страховые взносы.
При всем уважении, но Александр написал чушь!
В средний заработок включается не то, с чего "начислили" страховые взносы а, дословно:
"В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые
включаются в базу для начисления страховых взносов ". Включение в базу для начисление страховых взносов и начисление страховых взносов это, извините, две большие разницы.
Итого, максимальное ограничение: 415 тыс/12 * 0.40.= 13833,33.
Причем надо учесть тонкость, что максимальный облагаемый размер 415 тыс. фиксируется на дату начала отпуска до 1.5 лет. Т.е. если в 2011 году будет не 415 тыс, а 500 тыс, то для отпусков наступивших в 2010 году, будет действовать 13833.33 а не 500 тыс. /365* 0.40 (см. ст.14 п.5.1 255-ФЗ)