Как определить количество дней, учитываемых при расчете больничного?
Добрый день! Я начинающий бухгалтер в ООО. Сотрудник ушел на больничный с 23.10.2023, в расчет я беру 2022г. и 2021г.
В 2021г. сотрудник отработал неполный год, т.е нигде не работал, не был в декрете и не ухаживал за другими лицами. Я отправила в СФР расчет где взяла 730 дней за эти два года. Знакомый бухгалтер данного сотрудника утверждает, что я сделала это неправильно, т.к должна была учесть только те дни, когда он работал в 21 году, т.е вместо 730 дней поставить 460. Подскажите, пожалуйста, все таки 730 или 460? Я склоняюсь к ТК и думаю что верно учитывать 730, т.к период когда сотрудник не работал не было не страховых периодов. Заранее, благодарю 💐
В 2021г. сотрудник отработал неполный год, т.е нигде не работал, не был в декрете и не ухаживал за другими лицами. Я отправила в СФР расчет где взяла 730 дней за эти два года. Знакомый бухгалтер данного сотрудника утверждает, что я сделала это неправильно, т.к должна была учесть только те дни, когда он работал в 21 году, т.е вместо 730 дней поставить 460. Подскажите, пожалуйста, все таки 730 или 460? Я склоняюсь к ТК и думаю что верно учитывать 730, т.к период когда сотрудник не работал не было не страховых периодов. Заранее, благодарю 💐
Comments
-
Добрый день,Цитата: Я начинающий бухгалтер в ООО. Сотрудник ушел на больничный с 23.10.2023, в расчет я беру 2022г. и 2021г. В 2021г. сотрудник отработал неполный год, т.е нигде не работал, не был в декрете и не ухаживал за другими лицами. Я отправила в СФР расчет где взяла 730 дней за эти два года.Вы сделали правильноЦитата: 3. Средний дневной заработок для исчисленияпособия по временной нетрудоспособностиопределяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи,на 730за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления прохождения государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".Цитата: Знакомый бухгалтер данного сотрудника утверждает, что я сделала это неправильно, т.к должна была учесть только те дни, когда он работал в 21 году, т.е вместо 730 дней поставить 460. Подскажите, пожалуйста, все таки 730 или 460?Не надо быть голословной. Пусть приведет нормативку.Цитата: Я склоняюсь к ТКСклоняться надо к Федеральному закону от 29.12.2006 №255-фз, именно этот закон регламентирует порядок исчисления данного пособия.Цитата: думаю что верно учитывать 730,Правильно думаете. Передайте "знакомой бухгалтеру" цитату, которую я прикрепила выше.
В дополнение предложу статью: Оплата больничного листа в 2024 году -
Благодарю вас за помощь и разъяснение!
-
Рада была помочь. Всех благ!
