Как выдать зарплату уволенному работнику, если он закрыл карту?

Question

Добрый день, коллеги.Сотрудник уволился, ранее заплата ему выплачивалась на банковскую карту. Окончательный расчет он не получил, так как видимо закрыл карту в банке и поэтому перечисленная в день увольнения зарплата была возвращена банком на расчетный счет ООО. Никакой возможности связаться с бывшим работником нет, так как он иностранец и уже уехал на родину. Какие действия мы должны предпринять в данном случае?

User 1 · Answer

Здравствуйте!Зарплата, не полученная бывшим работником, депонируется, а затем списывается в доходы после истечения срока исковой давности. Проводится инвентаризация задолженностей, выявляется просроченная задолженность, составляется акт и приказ руководителя на списание задолженности. Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!

User 2 · Answer

Nataly  S, Спасибо за ответ.Думала, что депонирование можно применить только в случаях, когда зарплата выплачивается по ведомости через кассу, а у нас перечисление зарплаты на расчетный счет сотрудника в банке.Вопрос удалён модератором.

User 3 · Answer

Добрый день!  Не могли бы вы подсказать какие проводки нужно сделать при депонировании заработной платы в нашем случае? Это уже новый вопрос. А новый вопрос, по правилам форума, задаётся в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение.

User 4 · Answer

Думала, что депонирование можно применить только в случаях, когда зарплата выплачивается по ведомости через кассу, а у нас перечисление зарплаты на расчетный счет сотрудника в банке.Депонируется зарплата, которую сотрудник не получил своевременно не по вине работодателя. Способ выплаты зарплаты роли не играет.

User 5 · Answer

Юлия Радская, прошу прощения.Nataly S, еще раз спасибо Вам.

Как выдать зарплату уволенному работнику, если он закрыл карту?

Comments