Запись в трудовой книжке при переводе работника на другую должность

NDS Reklama Image
Здравствуйте) У меня такая ситуация. Работник был устроен мастером запись в трудовой книжке:

******        Принят на работу в мебельный цех мастером      Пр № *********
 зачем то директор подписался под этой записью и поставил печать...

затем решили перевести его директором предприятия.
 Вопрос:
1) Что делать с печатью на первой записи? ( нарушение ли это)
2) Какую запись поставить в книжке
****** Переведен директором ООО**** Основание?( решение или приказ от самого себя получается?)
3) Первый трудовой договор заключался на должность мастера...надо новый трудовой  договор уже как с диром или доп соглашение к старому договору? Заранее всем спасибо.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page